长兴岛某房地产集团诚聘：
工程副总 2人
工民建及相关专业本科以上学历，50岁左右；5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验。
房地产总工2人
45岁左右；工民建或建筑学本科以上学历，工程师及以上职称；有8年以上大型房地产总工工作经历。
工程部经理2人
45岁左右，全日制工民建等相关专业本科毕业，工程师及以上职称。8年以上大型房地产开发企业管理工作经验。
土建工程师6人
建筑业相关专业本科或以上学历，40岁左右；专业工作5年以上。
水暖工程师2人
给排水、暖通工程等相关专业本科及以上学历，40岁左右；五年以上房地产水暖工程师工作经验。
电气工程师2人
建筑电气、自动化、机电工程类相关专业本科及以上学历；40岁左右，5年以上房地产建筑强弱电领域设计及现场施工管理工作经验。
成本合约部经理2人
45岁左右，工民建、工程造价及相关专业，大学本科及以上学历；五年以上大中型房地产项目成本（造价）管理相关岗位工作经验。
土建造价工程师2人
工程造价管理、土建或相关专业，本科及以上学历,40岁左右；五年以上本职位工作经验。
水暖造价工程师2人
工程造价管理、暖通或相关专业，本科及以上学历,40岁左右；五年以上本职位工作经验。
电气造价工程师2人
工程造价管理或相关专业,本科及以上学历,40岁左右；五年以上本职位工作经验。
采购助理 2人
本科及以上学历，建筑、工料测量等相关房地产专业，35岁左右；两年以上相关工作经验。
大连本地地产集团诚聘精英
地产集团是集房地产开发、工程建设、装饰装修、物业管理及物资贸易等为一体化的集团企业。现根据公司发展需要，未来五年内，将有三个地块上百万平方米的开发项目，几十亿的建筑施工工程。高薪诚聘有能力的精英人士加盟：
一、集团公司招聘：
房地产技术总工：1人
男，50周岁以下，工民建专业本科以上学历，高级工程师。10年以上房地产企业同岗位工作经验。具有开发项目的创新思维理念，有较强的组织协调能力和解决问题的能力。具有承担前期方案策划及单体建筑审图，并能参与设计的有经验者优先。
建筑技术总工：1人
男，55周岁以下，工民建专业本科以上学历，高级工程师。10年以上建筑企业同岗位工作经验。具有建筑与结构审图能力，有较强的组织协调能力和解决问题的能力，有良好的创新理念，工作作风硬朗、原则性强。具有承担5万平方米以上单体建筑或大型高层建筑等现场管理经验者优先。
建筑副总 2人
男，50周岁以下，建筑或工民建专业正规统招本科及以上学历，8年以上大型建筑公司工程全面管理工作经验，熟悉建筑专业法律法规、设计施工及验收规范，具备妥善解决施工实际问题的能力。具备大型建筑项目全面工程管理经验，优秀的沟通的能力和解决问题的能力，综合素质和职业素质良好。
开发副总 2人
男，50周岁以下，本科学历，具有8年以上房地产开发经验，并熟练掌握房地产项目拓展、前期开发与配套业务及审批流程，具有10万平方米以上大型项目拓展和全程协调办理经验，公关和沟通协调能力强，具有良好的社会关系资源。工作责任心强，踏实敬业，综合素质佳。
项目总工程师 5人
男，50周岁以下，工民建专业大学本科以上学历，高级工程师或一级建造师资质。10年以上建筑企业同岗位工作经验。具有建筑与结构审图能力，有较强的组织协调能力和解决问题的能力，有良好的创新理念，工作作风硬朗、原则性强。具有承担5万平方米以上单体建筑或大型高层建筑完整现场管理经验者优先。
工程管理技术部部长 5人
男，45周岁以下，工民建等相关专业大学本科以上学历，8年以上同岗位工作经验并熟悉暖通、电气相关专业知识，及相关专业的施工管理工作，具备良好的领导能力、沟通协调能力。
研发部部长、研究员 各1人
男，45周岁以下，营销、中文、新闻等专业大学本科以上学历，对企业策划有创新理念，具有8年以建筑、大型房地产企业策划经验，能够敏锐掌握房地产行业的发展动态，能对企业愿景及未来发展战略进行规划并有实施经验。
经营计划部部长 2人
男，45周岁以下，大学本科以上学历，中级职称，具有8年以上同岗位工作经验。精通建筑及开发流程，能独立完成建筑、开发整体资金计划，合同管理等工作。具备良好的领导能力、沟通协调能力。
经营计划管理员 5人
男，35周岁以下，中级职称，具有5年以上建筑、房地产企业同岗位工作经验，工作认真，细致，思维敏捷，责任心强。
二、建筑公司招聘：
开发、建筑会计 各5人
女，40周岁以下，财务相关专业大学本科以上学历，中级会计师以上职称，8年以上开发、建筑企业会计工作经验，熟练掌握建筑企业成本核算与管理的流程和技巧，责任心强，熟练使用用友财务软件和各种办公软件。
出 纳 5人
女，35周岁以下，财会专业及相关专业全日制本科以上学历，具有会计从业资格，5年以上建筑、房地产开发集团公司同岗位工作经验，工作认真、细致，能熟练应用各种财务软件和办公软件。
办公用车司机 5人
男，40周岁以下，品行端正，无不良嗜好。8年以上驾驶经验，证件齐全。部队复员士官优先。
塔吊司机 10人
男，40周岁以下，品行端正，无不良嗜好。10年以上同岗位工作经验，证件齐全。
一级、二级建造师 10人
男，50周岁以下，具有大专以上学历，中级以上技术职称，建筑相关工作经验10年以上。
土建/暖通/电气质检员 各5人
男，45周岁以下，具有二级以上质检员资质，从事施工安全管理、质量管理8年以上，熟悉建筑企业质量、安全检查规范标准和相关法规政策，具有良好的沟通协调能力。
土建/暖通/电气工程师 各5人
男，45周岁以下，工民建、给排水、电气专业大学专科以上学历，具有中级以上职称或二级以上建造师资质，8年以上建筑企业土建、暖通、电气施工技术管理工作经验。
施工员 5人
男，50周岁以下，工民建专业，具有8年以上大型建筑施工工程管理经验，能独立完成施工放线，并能独立计算各工种的工程量者优先。
安全员 5人
男，45周岁以下，5年以上工程现场安全管理经验，持安全员证，对施工现场的安全施工管理、安全用电、临时水电等管理有丰富的经验；能吃苦、有敬业精神。
工 长（钢筋、模板、砼） 各5人
男，45周岁以下，熟悉相关专业技能，能独立计算各工种的工程量，掌握施工验收规范、规程，熟悉施工全过程，并兼管工程质量。
档案员 5人
男，40周岁以下，工民建或档案管理专业正规大专及以上学历，熟练应用计算机相关建档软件，具有大型项目完整档案管理经验及3年以上房地产开发本岗位工作经验，工作责任心强，综合素质较佳。
施工现场保管员 5人
40周岁以下，具有现场配件、工具等出入库的管理经验，品行端正，工作责任心强，综合素质佳。
2010年工民建专业毕业大学生（若干）
国家统招工民建等相关专业，本科以上学历，品学兼优，能吃苦耐劳，服从安排者优先。
机电安装公司工招聘
工程部长1名（大连）
职位要求：
1．大学本科以上学历，男。
2．掌握燃气管道技术开发、压力管道工程、机电设备安装、土石方工程、爆破设计与施工的专业性知识。
3．5年以上一线施工经验，并有带团队等管理能力。英语有良好基础。
招聘 燃气项目经理1名（大连）
职位要求：
1、 本科以上学历，男，中级以上职称，二级以上注册职业资格证。
2、 能够协助总工程师进行勘察、设计、新产品开发及工艺流程设计等事务工作。
3、 有丰富的岩土、隧道工程勘察、设计经验及业绩。
4、 有勘察设计院相关工作经历优先。