财务经理1名
大专以上学历，女，35-40岁，形象气质良好，3年以上融资工作经验，5年以上财务管理经验，熟悉财务、会计、税务相关法律法规，会计师以上职称。
信贷经理2名
大专以上学历，性别不限，30-45岁，3年以上担保公司信贷工作经验，善于沟通，有责任心、团队管理能力，负责管理公司“房屋银行”个贷团队的管理及运营。
副总经理
35-45岁，硕士学历，5年以上管理工作经验，负责主持公司营销业务工作管理，做好对公司营销业务的指导、指挥、监督、管理等工作，并承担执行各项规程、工作指令的义务。(要求必须有房地产管理经验)
市场拓展部招商经理
30-40岁，本科以上文凭，3年以上房地产连锁经营管理工作经验或其他领域连锁经营管理经验，熟知连锁经营加盟整体流程，具有操作经验，有较强的团队合作意识，有客户资源的人员优先。
人力资源总监、经理各一人
全面负责公司人力资源工作，具备人力资源各版块管理经验3年以上，性别不限，本科学历。
人力资源招聘、培训主管各一人
30岁，女性，大专以上学历，3年以上房地产人员招聘培训管理经验。