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1、大专以上学历， 从事人事管理工作3年以上；2、有较强的责任心和沟通、协调能力；3、做事严谨，有较好的执行力；4、熟悉人员招聘、薪酬福利管理、绩效考核、人事档案管理等各项操作流程；5、熟悉国家和地方人事法规和政策;
6、熟练办公室的工作。